Archivo del Museo de Antropología
https://suquia.ffyh.unc.edu.ar/handle/suquia/3259
Archivo histórico e institucional del Museo de Antropología de Córdoba de la Facultad de Filosofía y Humanidades, Universidad Nacional de Córdoba - IDACOR CONICET. Actividades del PAD (Programa de Arqueología Digital)2024-03-28T16:03:03ZEXPEDIENTE Nº12-86-32187 - CUERPO I
https://suquia.ffyh.unc.edu.ar/handle/11086/174661
EXPEDIENTE Nº12-86-32187 - CUERPO I
Museo de Antropología - IDACOR
Cuerpo I del expediente del juicio académico: Expediente Nº12-86-32187
2024-03-04T00:00:00ZEXPEDIENTE Nº12-86-32187 - CUERPO II
https://suquia.ffyh.unc.edu.ar/handle/11086/174660
EXPEDIENTE Nº12-86-32187 - CUERPO II
Museo de Antropología - IDACOR
Cuerpo II del expediente del juicio académico: Expediente Nº12-86-32187
2024-03-04T00:00:00ZEXPEDIENTE Nº12-86-32187 - CUERPO III
https://suquia.ffyh.unc.edu.ar/handle/11086/174659
EXPEDIENTE Nº12-86-32187 - CUERPO III
Museo de Antropología - IDACOR
Cuerpo III del expediente del juicio académico: Expediente Nº12-86-32187
2024-03-01T00:00:00ZInforme de Gestión 2003
https://suquia.ffyh.unc.edu.ar/handle/11086/174482
Informe de Gestión 2003
Bonnin, Mirta
En Septiembre de 2002 el Honorable Consejo Directivo de la Facultad de Filosofía y
Humanidades aprobó el Reglamento del Museo de Antropología, formalizando todas estas
actividades y dándole un carácter institucional definido. En el Reglamento se especifican sus
objetivos, funciones, forma de gobierno y estructura interna, la que se divide en la Dirección y
cinco áreas funcionales (Documentación, Conservación, Museografía, Educación y Difusión
y Científica). En la práctica estas áreas se vinculan, ya sea trabajando en un mismo proyecto
o en proyectos relacionados.
Presentamos aquí el Informe de gestión del Museo de Antropología correspondiente al año
2003. Intentamos dar un panorama de las tareas realizadas en todas las áreas que lo
integran. Se incluyen: el proyecto institucional, el estado de avance en relación a los
programas públicos, el trabajo con las colecciones y los proyectos de investigación; la
situación de los recursos humanos y por último una evaluación de los resultados logrados y
los problemas a resolver.
2004-02-15T00:00:00Z